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Willkommen bei der A&A Arbeitsschutz GmbH
Sicherheit und Gesundheit der
Beschäftigten sind unabdingbare Voraussetzungen für einen
erfolgreichen Betrieb. Unfälle und Erkrankungen führen zu Fehlzeiten,
Betriebsstörungen und Qualitätsverlusten. Somit entstehen Kosten. Durch
zielgerichtete Pflichtenübertragung an
verantwortungsbewusste Mitarbeiter können sich Arbeitgeber Freiräume
schaffen, die sie an anderer Stelle zum Wohl des Unternehmens einsetzen
können.
1. Arbeits- und Gesundheitsschutz lohnt sich
Der Arbeits- und Gesundheitsschutz bietet Vorteile, die viel wichtiger
sind als die Vermeidung von Strafen und Bußgeldern, nämlich die
Zufriedenheit und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter positiv zu
beeinflussen. Die Arbeitsbedingungen und die Art der ausgeübten
Tätigkeit haben einen entscheidenden Einfluss auf die Gesundheit und
die Motivation der Mitarbeiter.
2. Arbeits- und Gesundheitsschutz ist ein Muss
Jeder Unternehmer ist sowohl gesetzlich nach dem Arbeitsschutzgesetz
als auch aus haftungsrechtlichen Gründen verpflichtet, für eine
geeignete Organisation des Arbeits- und Gesundheitsschutzes zu sorgen.
D.h. der Unternehmer muss die menschengerechte Gestaltung der Arbeit in
die Unternehmensführung integrieren. Die gesetzlichen Vorschriften
hierbei sind: Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz,
Sozialgesetzbuch (SGB VII), Unfallverhütungsvorschriften der
Berufsgenossenschaft, sonstige staatliche Arbeitsschutzvorschriften
(z.B. Gefahrstoffverordnung).
3. Arbeits- und Gesundheitsschutz kann positive Effekte erzielen
- Steigerung der Effektivität und Effizienz des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Förderung des Sicherheits- und Gesundheitsbewusstseins der Mitarbeiter
- Weniger Unfälle und Steigerung der Gesundheitsquote
- Imageverbesserung
- Höhere Rechtssicherheit der Führungskräfte
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